EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
Venez tracer la voie avec nous !
*** Le poste requiert une présence à temps plein au bureau de projet du pont de l’Île d’Orléans.
RESPONSABILITÉS
Le projet du pont de l'île d'Orléans est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) en mécanique diesel pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’entretien, de la réparation et du diagnostic de nos équipements pour assurer leur fonctionnement optimal et la sécurité sur nos sites. Vos principales responsabilités seraient :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements;
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques liés aux équipements;
Documenter toutes les interventions dans nos systèmes;
Respecter les règles de sécurité en vigueur;
Collaborer avec l’équipe pour assurer la continuité des opérations;
Effectuer des inspections avant chaque utilisation;
Toutes autres tâches connexes.
Requirements
EXIGENCES
Diplôme en mécanique ou formation équivalente;
Expérience en mécanique diesel;
Détenir ses carte CCQ en règle;
Permis de conduire valide de classe 5;
Connaissance des outils de diagnostic et équipements spécifiques;
Connaissance en hydraulique (un atout).
PROFIL RECHERCHÉ
Capacité à travailler en équipe;
Capacité à respecter les consignes de sécurité;
Flexibilité;
Autonomie.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC
4 semaines de vacances annuelles;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programmes de formation et de perfectionnement;
Programme d’aide aux employés;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
